Lương Net là gì?Lương Gross là gì? Cách tính chuẩn nhất.

Lương net và lương gross luôn là hai khái niệm dễ nhầm lẫn, nhất là đối với sinh viên mới ra trường. Việc không tìm hiểu rõ về hai loại tiền lương này khiến nhiều ứng viên không tìm được công việc như ý hoặc gặp khó khăn khi đàm phán lương. Vậy lương net là gì, lương gross là gì? Cách tính lương gross và net ra sao?
Lagiweb sẽ giải đáp một cách ngắn gọn và dễ hiển nhất cho bạn qua bài viết này.

1. Lương Gross là gì?

Lương Gross là tổng thu nhập của bạn trước khi trừ đi bất kỳ khoản nào, bao gồm lương cơ bản, phụ cấp, hoa hồng, thưởng, và cả các khoản phải đóng cho bảo hiểm, thuế.

Nói cách khác, lương Gross phản ánh toàn bộ chi phí mà doanh nghiệp phải trả cho bạn. Khi nhận lương Gross, bạn sẽ là người trực tiếp trích một phần để nộp các khoản bảo hiểm và thuế thu nhập cá nhân theo quy định.

2. Lương Net là gì?

Lương Net là lương thực nhận của người lao động sau khi đã trừ hết các khoản bảo hiểm, thuế thu nhập cá nhân và các chi phí khấu trừ khác. Lương Net sẽ thấp hơn lương Gross do phải trừ đi các khoản thuế phí.

3. Cách tính lương Gross và lương Net

• Lương Gross = Lương cơ bản + Thưởng + Thuế thu nhập cá nhân + Bảo hiểm xã hội + Bảo hiểm y tế + Bảo hiểm thất nghiệp + Các khoản chi phí khác
• Lương Net = Tổng thu nhập – (Thuế thu nhập cá nhân + Bảo hiểm xã hội + Bảo hiểm y tế + Bảo hiểm thất nghiệp + Các khoản khấu trừ khác)

Theo quy định của Pháp luật, người lao động sẽ đóng BHXH và thuế TNCN theo các mức khác nhau. Việc này sẽ liên quan đến tổng lương gross mà một người nhận được bao gồm các khoản chi phí này.

Cụ thể như sau:

Bảng thu nhập tính thuế:

Trong đó, thu nhập tính thuế không phải là tổng thu nhập mà người lao động nhận được, TNCN được tính theo công thức sau:

• Thuế TNCN = (Tổng thu nhập – Các khoản được miễn – Các khoản giảm trừ) x Thuế suất

Tiếp theo là tỷ lệ trích đóng các loại bảo hiểm:

Ví dụ: Lương Gross của bạn là 20,000,000 VND/tháng. Ta có thể tính từng loại chi phí bảo hiểm và thuế TNCN để từ đó dễ dàng tính lương net như sau:

Lương Net = 20 triệu – Chi phí bảo hiểm – Thuế TNCN (nếu có)

Các loại bảo hiểm:

Bảo hiểm xã hội: 20,000,000 x 8% = 1,600,000 nvd
Bảo hiểm y tế: 20,000,000 x 1,5% = 300,000 vnd
Bảo hiểm thất nghiệp: 20,000,000 x 1% = 200,000 vnd
Vậy, tổng số tiền bảo hiểm mà bạn phải đóng hàng tháng là : 1,600,000 + 300,000 + 200,000 = 2,100,000 vnd

Thuế TNCN = (Tổng thu nhập – Các khoản được miễn – Các khoản giảm trừ) x Thuế suất

Theo Điều 1 Nghị quyết số ​​​​954/2020/UBTVQH14 về điều chỉnh mức giảm trừ gia cảnh của thuế thu nhập cá nhân:

Mức giảm trừ đối với đối tượng nộp thuế là 11 triệu đồng/tháng
Mức giảm trừ đối với mỗi người phụ thuộc là 4,4 triệu đồng/tháng
(*) Người phụ thuộc là người mà đối tượng nộp thuế có trách nhiệm nuôi dưỡng, bao gồm con cái chưa đủ tuổi vị thành niên, con bị tàn tật, không có khả năng lao động, cá nhân không có thu nhập, hoặc thu nhập không vượt quá mức quy định.

Nếu bạn không có người phụ thuộc, bạn sẽ được giảm trừ các khoản sau:

Giảm trừ gia cảnh: 11,000,000 nvd
Các khoản bảo hiểm bắt buộc: 2,100,000 vnd
Vậy, thu nhập tính thuế của bạn được tính như sau:

Thu nhập tính thuế = 20,000,000 – 11,000,000 – 2,100,000 = 6,900,000 vnd. Bạn được áp dụng bậc 2 trong bảng thu nhập tính thuế.

Do đó, thuế TNCN bạn phải đóng là:

Thuế TNCN = 6,900,000 x 10% = 690,000 vnd
Vậy Lương Net của bạn = 20,000,000 – 2,100,000 – 690,000 = 17,210,000 vnd

4. Người lao động nên đàm phán lương net hay lương gross?

Việc hiểu rõ được lương net và lương gross là rất quan trọng để khi đi xin việc bạn có thể đàm phán lương sao cho đảm bảo quyền lợi của mình.

Về cơ bản nếu đã nắm được bản chất của lương net và gross, bạn sẽ thấy rằng dù chọn lương net hay lương gross thì tiền lương thực nhận của bạn vẫn giống nhau. Bạn có thể cảm thấy thiệt thòi khi chọn lương gross vì hàng tháng phải trừ đi một số khoản chi phí như bảo hiểm, thuế. Tuy nhiên lựa chọn lương net có thể gây ra nhiều rủi ro hơn cho bạn.

Đàm phán lương net hay lương gross

Có trường hợp, doanh nghiệp sẽ khai báo đóng bảo hiểm theo lương net thay vì gross của bạn. Do đó mức đóng bảo hiểm sẽ thấp hơn, dẫn đến quyền lợi sau này của người lao động sẽ thấp hơn so với những gì đáng được hưởng.

Nếu chọn lương gross và sau khi đã tự trừ đi các khoản đóng bảo hiểm, thuế TNCN mà mức lương còn lại thoả mãn yêu cầu của bạn thì đây là lựa chọn tối ưu đối với bạn. Vì theo pháp luật quy định, khi có vấn đề về thai sản, tai nạn lao động, thất nghiệp, v.v., bạn sẽ được hưởng quyền lợi trên số lương gross chứ không phải lương net.

Lagiweb mong rằng bạn đã có được những thông tin cần thiết để hiểu rõ sự khác nhau giữa lương net và lương gross. Hãy tìm hiểu kỹ và đưa ra lựa chọn phù hợp với bản thân. Nếu bạn thấy tính toán các khoản lương khá phức tạp, hãy tìm đến các công cụ hỗ trợ tính lương để tiết kiệm thời gian.